日本一企業(yè)80歲退休，真正的活到老工作到老

百戰(zhàn)網(wǎng) 2020-07-28 17:22:30

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作為全球人口老齡化最嚴重的的國家之一，日本如今正在面臨著非常艱難的挑戰(zhàn)。日前，日本著名連鎖電器賣場野島電器(Nojima)日前決定，今后員工可以工作到80歲。65歲以上的老員工若想繼續(xù)工作，就可以通過每年簽訂一次就業(yè)合同，一直工作到80歲。但工作內(nèi)容及薪資待遇等，仍需要單獨討論。

為應對日益嚴峻的少子老齡化問題，日本政府計劃大力挖掘高齡人口的“工作潛能”，以彌補勞動力缺口。

據(jù)報道，日本現(xiàn)行法律規(guī)定企業(yè)有義務通過廢除退休制、延遲退休年齡或引進繼續(xù)雇用制度，雇用有意愿的雇員直到65歲。日本政府有意在維持這一內(nèi)容的基礎上，將年齡上限提高至70歲。

修改法律后，將關注企業(yè)的舉措開展情況，把7個項目的任何1項規(guī)定為義務，也將討論若違反則公布企業(yè)名稱事宜。原則上65歲的公共養(yǎng)老金開始領取年齡不作上調(diào)。

日本老齡化有多嚴重？

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，日本的老齡化程度十分嚴重，在新生兒不到百萬的情況下，每年的死亡人數(shù)竟高達140萬，這一數(shù)據(jù)表明日本人口已經(jīng)出現(xiàn)了負增長。照這一趨勢發(fā)展下去，每年的人口總數(shù)都會減少50萬左右，就算是人口大國也經(jīng)受不起這種消耗。事實上，不止是日本，很多國家也都出現(xiàn)了人口老齡化的趨勢。人口是一個國家的重要組成因素，年齡又好比國家的“心臟”。

人口老齡化是指人口生育率降低和人均壽命延長導致的總?cè)丝谥幸蚰贻p人口數(shù)量減少、年長人口數(shù)量增加而導致的老年人口比例相應增長的現(xiàn)象。人口老齡化已成為世界發(fā)達國家和部分發(fā)展中國家普遍存在的一種社會現(xiàn)象，預期到2050年，老齡人口會達21億。