近日，上海昂立教育一名員工因拒絕為部門領導購買早餐而遭到辭退的事件引發(fā)了公眾關注。據該員工在社交媒體上透露，她被要求每天早上為領導帶早餐，包括熱美式咖啡和雞蛋，并且需要隨時準備礦泉水。當員工因經濟緊張請求預付飯錢時，領導卻回應稱不能要求預付，建議使用花唄。Dzx奇聞怪事_科學探索_新鮮事_臺灣新聞_百戰(zhàn)網_鎧甲網

在員工將相關聊天記錄發(fā)布到工作群后，她遭到了管理員撤回消息并被拉黑禁言。隨后，該員工被HR約談并要求離職。事件曝光后，涉事公司迅速作出反應，對涉事領導劉某進行了解除勞動關系的處罰，并聲明另一當事人婁姓老師仍在職，將恢復正常工作。Dzx奇聞怪事_科學探索_新鮮事_臺灣新聞_百戰(zhàn)網_鎧甲網

公司發(fā)布處罰通告指出，劉某因違背公司價值觀，利用職權安排下屬處理個人私事，嚴重影響了公司品牌聲譽。此事件不僅凸顯了職場中權力濫用的問題，也引發(fā)了對職場文化和員工權益保護的討論。公司對此事的迅速處理，顯示了對維護員工權益和公司形象的重視。Dzx奇聞怪事_科學探索_新鮮事_臺灣新聞_百戰(zhàn)網_鎧甲網